Warum ist Lernen wichtig für eine Marketing-/ Verkaufsorganisation?
Neue Märkte, Technologien und Kundenbedürfnisse fordern Unternehmen. Eine Marketing-/ Verkaufsorganisation muss nicht nur auf diese Gegebenheiten reagieren, neues Wissen über Kunden und Märkte muss schnell und effektiv in die Strategie umgesetzt werden. Nur wer neue Erkenntnisse von und mit Kunden besser als der Mitbewerb nutzen kann, gewinnt am Markt. Durch eine optimierte Lernkultur erreichen Sie schnellere Reaktionszeiten, bessere Marktkenntnis und stellen die Zukunftsfähigkeit Ihrer Organisation sicher!
Wie funktioniert der Sales Learning Index (SLI)?
Der SLI ist ein Messinstrument das Ihnen die Lernfähigkeit Ihrer Marketing-/ Verkaufsorganisation aufzeigt. Durch eine Spitzenkennzahl, dem „Reifegrad“ bestimmen wir die Zukunftsfähigkeit und helfen Ihnen die richtigen Schritte zu setzen!
Was ist der Nutzen des SLI?
Sie erhalten eine Auswertung des Reifegrades Ihrer Marketing-/ Verkaufsorganisation. Dabei stehen der Aufbau, Management und die Weiterentwicklung des organisationalen Lernens über Markt und Kunden im Fokus. Durch die anschließende Evaluierung erhalten Sie Einblicke in Organisation, Team und die individuellen Aspekte des Lernens. Dies ist die Basis für eine gemeinsame Optimierung und den Benchmark Ihrer Lernkultur.
Wie geht Customer Experts vor?
1. SLI Quick Check:
Als ersten Schritt erfolgt eine Evaluierung mittels Quick Check über den untenstehenden Link. In dieser kurzen Umfrage finden Sie 20 Statements, um Ihren Reifegrad und die Qualität Ihrer Lernkultur einzuschätzen. Dieser Quick Check ist kostenlos nutzbar und liefert einen Kurzreport und damit die Basis für Schritt 2, dem SLI deep dive.
2. SLI Deep Dive:
In einem Interview werden die Ergebnisse mit Ihnen diskutiert und Ihre Lernkultur evaluiert. Diese Evaluierung dient als Grundlage für den Benchmark mit anderen Unternehmen Ihrer Branche und führt damit zu konkreten Schritten, die Ihre Lernkultur optimieren. Dabei legen wir Wert auf ein vollumfängliches Bild Ihrer Marketing-/ Verkaufsorganisation von der Strategischen Ausrichtung, bis hin zu einzelnen Methoden des organisationalen Lernens. So überprüfen wir die zentralen Parameter Ihrer Lernkultur und vermitteln Ihnen in einem Workshop die Ergebnisse und gezielte Maßnahmen für die Optimierung!
Wir freuen uns mit Ihnen neue Wege in der Lernstrategie zu gehen!
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